Суд обязал предприятие в Новом Буге заплатить бывшему работнику более 135 тысяч гривен среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Об этом стало известно изданию «РодНикъ».
К Новобугское бюро правовой помощи обратился местный житель, который работал водителем на одном из предприятий района и уволился по собственному желанию. Но окончательного расчета в день увольнения не получил. Работодатель задолжал почти 45 тысяч гривен заработной платы и 2 тысячи гривен командировочных.
Законодательство обязывает работодателя при увольнении работника провести с ним полный расчет, в случае нарушения этого предприятие должно выплатить работнику средний заработок за все время задержки до дня фактического расчета.
Задолженность по заработной плате работодатель уплатил во внесудебном порядке, но не отдал 2 тысячи гривен за командировку. Для взыскания долга за командировку против него направили заявление о выдаче судебного приказа. Выплата задолженности не освобождает работодателя от обязанности выплатить средний заработок за все время задержки. Суд принял решение удовлетворить иск в полном объеме – взыскать средний заработок за время задержки выплаты заработной платы, т.е. более 135 тысяч гривен.
В материалах дела в судебном реестре указано, что деньги взыскали с «Николаевского облавтодора». В «Новобугском райавтодоре» мужчина проработал почти 15 лет, около 45 тысяч гривен долга по зарплате ему вернули в 2019 году, в течение полутора месяцев после увольнения.
Напомним, что суд наложил арест на имущество НГЗ.